Wir bilden aus - Jetzt für 2025 bewerben!

Das Team Ausbildung des Landkreises Osnabrück informiert über Karrierechancen für Auszubildende und bietet Dir auf Messen persönliche Gespräche auf Augenhöhe.

Übrigens, im Podcast Berufswahl-Booster erfährst du von Inga und Patricia, welche Möglichkeiten Du beim Landkreis Osnabrück hast und warum sie sich für einen Job in der Kreisverwaltung Osnabrück entschieden haben

Jobmesse FMO
Flughafen Münster/Osnabrück
Airportallee 1
48268 Greven
Samstag, 16. November von 10-16 Uhr
Sonntag, 17. November von 11-17 Uhr

Speed-Meetings für das Südliche Osnabrücker Land
Azubis werben Azubis light
Ludwig-Windthorst-Schule Glandorf
Schulstr. 1
49219 Glandorf
Mittwoch, 20. November von 15 bis 18 Uhr
(Anmeldung erforderlich!)

Du interessierst dich für die Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder das Studium Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaft? Du hast dich vielleicht auch schon bei uns beworben und möchtest nun wissen, wie es im Bewerbungsverfahren für dich weitergeht?

Unser Motto lautet „In nur drei Schritten zum Ausbildungs- oder Studienplatz“. Hier gibt es alle wichtigen Infos zum Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens für dich:

Schritt 1: online bewerben
Bewirb dich online! Die Links zu unserem Bewerbungsportal findest du auf landkreis-osnabrueck.de/ausbildung jeweils unterhalb der Informationen zum Beruf. Habe für deine Bewerbung ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis im PDF-Format parat, damit du diese im Online-Formular hochladen kannst.

Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du zunächst eine automatisierte Bestätigung per Mail, dass deine Bewerbung angekommen ist. Kurz Zeit später erhältst Du eine weitere Mail von, dass wir Deine Bewerbung nun checken und uns spätestens in einer Woche wieder per Mail bei dir melden.

Nach Eingang Deiner Bewerbung überprüfen wir, das Team Nachwuchskräfte des Landkreises Osnabrück, ob du die formalen Voraussetzungen für den angestrebten Ausbildungs- oder Studienplatz erfüllst. Dazu gehören z.B. dein Schulabschluss oder weitere beamtenrechtliche Voraussetzungen.

Sollten noch Unterlagen fehlen, erhältst du Nachricht von uns, welche Unterlagen du uns noch zur Verfügung stellen solltest, damit wir deine Bewerbung abschließend checken können.

Schritt 2: Online-Test
Wenn alles vollständig ist und ansonsten auch alles passt, übersenden wir dir per Mail eine Einladung zum Online-Test. Bitte checke hierfür auch regelmäßig deinen Spam-Ordner!

Du hast insgesamt zwei Wochen Zeit, den Online-Test zu absolvieren. Im Rahmen des Testes werden deine kognitiven Kompetenzen, wie z. B. deine Denk- und Urteilsfähigkeit, oder deine analytisch-logischen Kompetenzen überprüft. Nimm dir am besten 3 bis 4 Stunden Zeit für den Test.

Bei Problemen oder Fragen zum Online-Test kannst du dich gerne an unser Team Nachwuchskräfte wenden. Die Kontaktdaten erhältst du in der Mail mit der Einladung zum Test.

Die Ergebnisse des Online-Tests werden ausschließlich dem Team Nachwuchskräfte zur Verfügung gestellt.

Schritt 3: Bewerbungstag in der Kreisverwaltung
Herzlichen Glückwunsch, du hast es bis hierher geschafft! Dein Testergebnis war so gut, dass wir dich per Mail zu unserem Bewerbungstag ins Kreishaus eingeladen haben. Den Bewerbungstag führen wir regelmäßig durch und laden dazu alle Bewerberinnen und Bewerber ein, die bis dahin den Online-Test erfolgreich absolviert haben, damit wir uns persönlich kennenlernen können.

Der Bewerbungstag besteht aus verschiedenen Stationen:

• Du führst mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern eine Gruppendiskussion zu einem aktuellen Thema. Hierbei möchten wir sehen, wie du mit anderen Personen interagierst und ihr gemeinsam Lösungen erarbeitet.
   
• Wenn du dich für das Studium beworben hast, hältst du außerdem einen maximal 5-minütigen Kurzvortrag zu einem von dir ausgesuchten Thema. Den Kurzvortrag bereitest du vor dem Bewerbungstag vor. Hierbei ist uns wichtig zu erfahren, wie du präsentieren kannst und wie du ein von dir gewähltes Thema inhaltlich strukturierst. Informationen hierzu erhältst du in der Einladungsmail.
   
• Du führst ein Vorstellungsgespräch mit uns, dem Team Nachwuchskräfte. Hierbei möchten wir mehr über dich erfahren und dir auch die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen. Zusätzlich werden wir dir ein paar Fragen stellen, um deinen Umgang mit verschiedenen Situationen einschätzen zu können.

Möglicherweise nehmen an einigen Programmpunkten auch unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung und unsere Gleichstellungsbeauftragte teil. Lass dich also nicht davon irritieren, wenn wir dir mit mehreren Personen begegnen und zwischendurch Notizen machen. Wir freuen uns, dich an diesem Tag kennenzulernen!

Plane für den Bewerbungstag bitte Zeit von ca. 8.30 Uhr – 18 Uhr ein. Am besten bringst du etwas zu schreiben und vielleicht etwas zur Stärkung für zwischendurch mit. Für die Verpflegung steht dir an diesem Tag natürlich auch unsere Kantine zur Verfügung. Du weißt nicht, was du anziehen sollst? Kleide dich so, dass du dich wohlfühlst - die Jogginghose und das Crop-Top lässt du aber besser im Schrank. Ein Anzug oder Kostüm sind nicht erforderlich, das tragen wir schließlich auch nicht jeden Tag ;)

Wie geht es nach dem Bewerbungstag weiter?
Nach diesem aufregenden Tag nehmen wir uns einen Moment Zeit, um unsere Eindrücke von allen Bewerberinnen und Bewerber des Tages untereinander auszutauschen.

Wenn wir uns dich als Nachwuchskraft im Team der Kreisverwaltung des Landkreises Osnabrück vorstellen können, melden wir uns zunächst telefonisch und innerhalb weniger Tage anschließend per Mail bei dir. Wir freuen uns, wenn auch wir dich bis dahin von uns überzeugen konnten und du mit uns deine berufliche Zukunft bestreiten möchtest.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren schreib uns gerne eine E-Mail an ausbildung@Lkos.de

Wir freuen uns auf dich!

Das Team Nachwuchskräfte des Landkreises Osnabrück

(Stand August 2024)

Du absolvierst eine insgesamt dreijährige Ausbildung mit einer Vielzahl aufeinander abgestimmter Theorie- und Praxisabschnitte. Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in den unterschiedlichen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung. Dies können unter anderem die Bereiche Jugend, Ordnung, Soziales, Personal oder Zentrale Dienste sein.

Die theoretischen Grundlagen werden Dir im Rahmen eines Blockunterrichts der Berufsbildenden Schulen der Stadt Osnabrück am Schölerberg sowie in Lehrgängen des Niedersächsischen Studieninstituts für kommunale Verwaltung e. V. in Braunschweig und Hannover vermittelt. Während der Lehrgänge am Studieninstitut liegen Deine Unterrichtsschwerpunkte in den Gebieten Recht, Wirtschaft und Sozialwissenschaften.

Nach Abschluss der Ausbildung hast Du als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt die Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Besoldungsgruppe A6) erworben.

• Informationen zur Ausbildung: Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt am Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V.
• Flyer Ausbildung Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt
• Video: Q&A zur Ausbildung Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt

Voraussetzungen:

• Sekundarabschluss I - Realschulabschluss
• Voraussetzungen für die Ausbildung Verwaltungswirt/in im Beamtenverhältnis

Finanzielle Leistungen:

• 1. Jahr: ca. 845 Euro/brutto im Monat
• 2./3. Jahr: ca. 1.410 Euro/brutto im Monat

Für weitere Auskünfte stehen dir Franziska Bührke (Tel. 0541/501-3640) und Cemhan Küçük (Tel. 0541/501-3040) unter ausbildung@Lkos.de gerne zur Verfügung.

Für (ehemalige) Soldatinnen und Soldaten auf Zeit mit einer Mindestdienstzeit von 12 Jahren besteht die Möglichkeit, sich auf sogenannte Vorbehaltsstellen für die Ausbildung zum Verwaltungswirt/ zur Verwaltungswirtin zu bewerben.

Jetzt bewerben

Du studierst 6 Semester an der Hochschule Osnabrück bzw. 9 Trimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung Niedersachsen in Hannover und erhältst dort in den Studienschwerpunkten Recht, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften die theoretischen Grundlagen.

Der Landkreis Osnabrück begleitet und betreut Dich während Deines Studiums in Osnabrück oder Hannover. Du erwirbst in den Praxiswochen in der Kreisverwaltung die für das Studium und Deine spätere Tätigkeit wichtigen Kompetenzen. Mit dem Abschluss bist Du in nahezu allen Bereichen der Kommunalverwaltung einsetzbar.

Du hast die Wahl! Studiere:

• „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück (Stipendium) oder
• „Allgemeine Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück (im Beamtenverhältnis auf Widerruf,  Anwärterbezüge) oder
• „Verwaltungswissenschaften“ an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung Niedersachsen in Hannover (im Beamtenverhältnis auf Widerruf, Anwärterbezüge)

Alle Studiengänge schließen mit dem Bachelor of Arts ab und qualifizieren für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (A 9). 

Neben umfangreichen Praxiszeiten beim Landkreis Osnabrück während des Studiums besteht die Möglichkeit, zusätzliche Projekte während des Semesters in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Osnabrück zu bearbeiten. Themen für die Bachelorarbeit am Ende des Studiums finden sich in der Regel während Deiner Praxisphasen in der Kreisverwaltung.

• Informationen zum Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück
• Informationen zum Studium Allgemeine Verwaltung an der Hochschule Osnabrück
• Informationen zum Studium an der Hochschule Hannover
   
• Flyer Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung
• Flyer Bachelor of Arts Verwaltung im Beamtenverhältnis
• Video: Q&A zum Dualen Bachelorstudium Verwaltung

Voraussetzungen:

• Allgemeine Hochschulreife,
• Fachhochschulreife oder
• eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung
• Voraussetzungen für das Studium Verwaltung im Beamtenverhältnis

Finanzielle Leistungen:

Studieren und dabei Geld verdienen! Der Landkreis Osnabrück unterstützt Dich während des gesamten Studiums auch finanziell. Je nach Studienangebot erfolgt dieses

• im Studiengang "Öffentliche Verwaltung" in Form eines Stipendiums in Höhe von 900 Euro brutto / monatlich / Flyer der Hochschule Osnabrück zum Studiengang B.A. Öffentliche Verwaltung
• im Studiengang "Allgemeine Verwaltung und Verwaltungswissenschaften" mit Anwärterbezügen in Höhe von ca. 1.470 Euro brutto / monatlich. / Flyer der Hochschule Osnabrück zum Studiengang B.A. Allgemeine Verwaltung im Beamtenverhältnis

Für weitere Auskünfte stehen dir Cemhan Küçük (Tel. 0541/501-3040) und Franziska Bührke (Tel. 0541/501-3640) unter ausbildung@Lkos.de gerne zur Verfügung.

Für (ehemalige) Soldatinnen und Soldaten auf Zeit mit einer Mindestdienstzeit von 12 Jahren besteht die Möglichkeit, sich auf sogenannte Vorbehaltsstellen für das Studium Verwaltung  zu bewerben.

Jetzt bewerben

Du studierst an zwei Tagen in der Woche „Soziale Arbeit“ an der Berufsakademie Melle und erhältst dort die theoretischen Grundlagen für Deine spätere Tätigkeit. Der Landkreis Osnabrück bzw. die MaßArbeit kAöR übernimmt die Praxispartnerschaft während des sechs-semestrigen Dualen Studiums.

Aufbauend auf das Studium wirst Du an drei Tagen in der Woche im Fachdienst Soziales (Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen), im Fachdienst Jugend des Landkreises Osnabrück oder bei der MaßArbeit kAöR (Übergangsmanagement Schule/Beruf in Georgsmarienhütte), praktisch ausgebildet.

Mit dem erfolgreichen Studienabschluss erwirbst Du den Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) und die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter sowie als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge.

Flyer: Studium Soziale Arbeit

Voraussetzungen:

• Allgemeine Hochschulreife,
• Fachhochschulreife oder
• für beruflich Qualifizierte eine fach-treue Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung

Finanzielle Leistungen:

Wir unterstützen dich während deines Studiums mit 1.400 Euro brutto im Monat und übernehmen die Studiengebühren der Berufsakademie Melle.

Für weitere Auskünfte stehen dir Patricia Niewöhner (Tel. 0541/501-3041) und Cemhan Küçük (Tel. 0541/501-3040) unter ausbildung@Lkos.de gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben bis zum 31. Dezember 2024

Du hast Interesse, als IT-Fachkraft die Digitalisierung des Landkreises Osnabrück mitzugestalten und damit die Zukunftsfähigkeit der Verwaltung sicherzustellen? Du suchst nach einem praxisnahen Bachelorstudium in enger Anbindung an Deinen zukünftigen Arbeitgeber? Dann ist dieses Studienangebot genau richtig für Dich!

Im Studiengang „Verwaltungsinformatik“ an der Hochschule Hannover werden die Fachinhalte und Methoden vermittelt, die in öffentlichen Verwaltungen bei der Entwicklung und bei dem Betrieb von IT-Systemen notwendig sind. Zu den Aufgaben der Verwaltungsinformatikerinnen und Verwaltungsinformatiker gehört es, IT-gestützte Problemlösungen an der Schnittstelle zwischen Informatik und Verwaltung zu erarbeiten sowie die Vergabe von Aufträgen an spezialisierte IT-Dienstleister.

Der Landkreis Osnabrück begleitet Dich während des 7-semestrigen Studiums an der Hochschule Hannover und führt Dich während der vorgeschriebenen Praxisphasen des Studiums in Tätigkeiten einer/s Bachelor of Science „Verwaltungsinformatik“ ein.

Das für das Studium vorgeschriebene 4-wöchige Vorpraktikum kannst Du bereits beim Landkreis Osnabrück absolvieren.

Nähere Informationen zum Studium an der Hochschule Hannover findest Du hier.

Flyer zum Studium Verwaltungsinformatik

Voraussetzungen:

• Allgemeine Hochschulreife,
• Fachhochschulreife oder
• eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung und
• ein mindestens 4-wöchiges Verwaltungspraktikum vor Studienaufnahme

Finanzielle Leistungen:

Studieren und dabei Geld verdienen! Der Landkreis Osnabrück unterstützt Dich während des gesamten 7-semestrigen Studiums in Form eines Stipendiums.

• Du erhältst während des Vorpraktikums, der theoretischen Studienabschnitte und während der Pflichtpraktika ein Stipendium in Höhe von 900 Euro/brutto pro Monat. 

Für weitere Auskünfte stehen dir Cemhan Küçük (Tel. 0541/501-3040) und Patricia Niewöhner (Tel. 0541/501-3041) unter ausbildung@Lkos.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sind demnächst wieder möglich

Amtliche Fachassistentinnen und Fachassistenten sind Mitarbeitende der Veterinärämter der Städte und Landkreise. Sie sind vorrangig in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Schlachtbetrieben tätig und unterstützen die amtlichen Tierärztinnen und Tierärzte in praktischen Dingen. Dazu gehören auch die Tierschutz- und Hygieneüberwachung im Zusammenhang mit der Schlachtung sowie die Entnahme von Proben für Untersuchungen.

Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung und möchten Ihre bisherige Berufserfahrung in einem abwechslungsreichen Beruf mit gesellschaftlicher Verantwortung einbringen? Der Landkreis Osnabrück bietet Ihnen die Gelegenheit, als werdende amtliche Fachassistentinnen und Fachassistenten in einem verantwortungsvollen und gesellschaftsrelevanten Bereich tätig zu sein und dabei mit zu arbeiten, die Sicherheit von Lebensmitteln tierischer Herkunft zu gewährleisten!

Ihre Ausbildung / Ihre Weiterbildung bei uns:

• Starttermin: 01.02.2025
• Dauer: 7 Monatepraktische Ausbildungszeiten an den Standorten der Schlacht- und Zerlegebetriebe im Landkreis Osnabrück sowie an einem landwirtschaftlichen Schulungszentrum
• theoretische Lehrgänge an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf

Das lernen Sie in Schlacht- und Zerlege- sowie Wildbearbeitungsbetrieben:

• die Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung
• die Entnahme und Untersuchung tierischer Proben
• die Durchführung von Hygienekontrollen

Finanzielle Leistungen:

• Während Ihrer Ausbildungszeit bei uns erhalten Sie eine monatliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 TVöD.

Voraussetzungen:

• Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
• wünschenswert und unterstützend, aber nicht zwingend erforderlich, sind eine Ausbildung in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf oder Berufserfahrung im Bereich der Landwirtschaft.

Außerdem wünschen wir uns von Ihnen

• ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der allgemein üblichen Dienstzeiten
• Freude an der Arbeit in einem Team
• Interesse an Weiter- und Fortbildungen

Warum Sie diese Chance ergreifen sollten:

• Sie möchten Verantwortung übernehmen und einen vielfältigen Arbeitsbereich kennenlernen!
• Sie wollen in der Fleischhygieneüberwachung einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten!
• Sie möchten von einem erfahrenen Team lernen und fachlich fundierte Kenntnisse für Ihre Berufsausbildung erlernen!
• Sie möchten Ihre Ausbildung bzw. Ihren Quereinstieg in einer kollegialen Gemeinschaft beginnen!

Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen. Eine Bewerbung wir demnächst wieder möglich sein.

Sollten Sie noch Fragen zum Beruf des/der Amtlichen Fachassistenten/in haben, steht Ihnen Frau Dr. Simone Schöning aus dem Veterinärdienst für Stadt und Landkreis Osnabrück unter der E-Mail simone.schoening@Lkos.de gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne die Abteilung Personalentwicklung unter der E-Mail ausbildung@Lkos.de.

Bewerbungen sind demnächst wieder möglich

Du erhältst eine 3-jährige intensive praktische Ausbildung in unserer Kreisstraßenmeisterei. Dort erlernst Du die berufsspezifischen Fertigkeiten wie die Wartung von Straßen und Verkehrszeichen, die Pflege von Grünflächen und Bäumen, die Instandsetzung von Fahrbahnen und Entwässerungseinrichtungen sowie die Sicherung von Arbeits- und Unfallstellen.

Die berufsspezifischen theoretischen Grundlagen werden Dir an den Berufsbildenden Schulen in Cadenberge sowie am Ausbildungszentrum der Bauwirtschaft in Rostrup oder Mellendorf vermittelt. Insgesamt erwarten Dich abwechslungsreiche, aufeinander abgestimmte Theorie- und Praxisabschnitte in einem stetigen Wechsel.

Du hast noch keinen Führerschein der Klassen B und CE? Du kannst die Führerscheine während Deiner Ausbildung erwerben - die Kosten trägt der Landkreis Osnabrück!

• Flyer zur Ausbildung: Straßenwärterin / Straßenwärter

Voraussetzungen:

• Hauptschulabschluss

Finanzielle Leistungen:

• 1. Jahr: ca. 1220 Euro/brutto im Monat
• 2. Jahr: ca. 1.270 Euro/brutto im Monat
• 3. Jahr: ca. 1.310 Euro/brutto im Monat

Für weitere Auskünfte stehen dir Franziska Bührke (Tel. 0541/501-3640) und Cemhan Küçük (Tel. 0541/501-3040) unter ausbildung@Lkos.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sind demnächst wieder möglich

Du absolvierst eine 3-jährige intensive praktische Ausbildung in der Kreisverwaltung des Landkreises Osnabrück.

Während der Praxisausbildung bist du bereits festes Mitglied des IT-Teams der Kreisverwaltung. Du übst in der Praxis die theoretisch erlernten Arbeitsmethoden an echten Aufträgen. So lernst du die Organisationseinheiten mit ihren unterschiedlichen Aufgaben und IT-Herausforderungen kennen.

Im Team mit anderen Auszubildenden oder Kolleginnen und Kollegen arbeitest du Lösungen für IT-Probleme aus. Dabei sind die Konzeption und Realisierung von komplexen Systemen der IT-Technik und die Integration von Softwarekomponenten, das Installieren und Konfigurieren vernetzter IT-Systeme sowie die Inbetriebnahme und Wartung von IT-Systemen Schwerpunkte deiner Ausbildung.

Ergänzend zur praktischen Ausbildung besuchst du die Berufsbildenden Schulen Osnabrück Brinkstraße, die dir die theoretischen Kenntnisse für deine Ausbildung vermitteln.

Flyer: Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d)

Voraussetzungen:

• Sekundarabschluss I - Realschulabschluss

Finanzielle Leistungen:

• im 1. Ausbildungsjahr mit ca. 1.220 Euro brutto im Monat
• im 2. Ausbildungsjahr mit ca. 1.270 Euro brutto im Monat
• im 3. Ausbildungsjahr mit ca. 1.310 Euro brutto im Monat

Für weitere Auskünfte stehen dir Patricia Niewöhner (Tel. 0541/501-3041) und Cemhan Küçük (Tel. 0541/501-3040) unter ausbildung@Lkos.de gerne zur Verfügung

Bewerbungen sind demnächst wieder möglich.

Über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohner in Landkreis und Stadt Osnabrück sind täglich darauf angewiesen, dass sie beispielsweise ihr Trinkwasser ohne Bedenken oder Badeseen und Schwimmbäder gefahrlos nutzen können. Als Hygienekontrolleur/in beim Gesundheitsdienst für Landkreis und Stadt Osnabrück trägst du dazu bei, dass die Menschen in unserer Region gesund bleiben und sich auf die Einhaltung von Hygienestandards verlassen können.

Du hast Interesse an Naturwissenschaften und möchtest dich mit einer abwechslungsreichen Berufsausbildung in die Gesellschaft einbringen? Oder du bist bereit für eine neue Herausforderung und möchtest deine bisherige Berufserfahrung in einem abwechslungsreichen Beruf mit gesellschaftlicher Verantwortung einbringen? Der Landkreis Osnabrück bietet dir die Gelegenheit, als angehende/r Hygienekontrolleur/in an der Schnittstelle von Gesundheit, Umwelt und Lebensqualität zu arbeiten!

Deine Ausbildung / Deine Weiterbildung bei uns:

• Dauer: 3 Jahre
• Praktische Zeiten im Gesundheitsdienst für Landkreis und Stadt Osnabrück – theoretische Lehrgänge an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf
• Starttermin: 
• Möglichkeit der Verbeamtung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Das lernst Du:

• Überwachung und Kontrolle von Trinkwasserversorgungsstellen und Badebecken, wie öffentliche Schwimmbäder und Badeseen
• Beratung und Schulung von Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen und Kindertagesstätten zu Hygiene- und Gesundheitsthemen
• Umwelthygienische Beratungen, z.B. für Bestattungsinstitute und Solarien
• Planung und Durchführung von Inspektionsterminen und Maßnahmen
• Koordination von Infektionskrankheiten und Einleitung von Maßnahmen zum Infektionsschutz

Finanzielle Leistungen:

Die Ausbildungsvergütung beträgt zurzeit monatlich

• Im ersten Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro
• Im zweiten Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro
• Im dritten Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro

Voraussetzungen:

• Realschulabschluss oder
• Hauptschulabschluss und eine mind. 2-jährige förderliche Berufsausbildung (wie z.B. die Ausbildung zum/zur medizinisch-technischen Laborassistent/in)

Außerdem wünschen wir uns von Dir

• ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Interesse an gesundheitlichen und hygienischen Fragestellungen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude am Umgang mit anderen Menschen

Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Bewirb dich beim Landkreis Osnabrück und werde Teil unseres Teams!
Für tiefere Einblicke in die Tätigkeiten im Bereich Hygienekontrolle, laden wir dich herzlich ein, uns einen Tag lang zu begleiten und den Berufsalltag kennenzulernen.

Für weitere Auskünfte stehen dir Tristan Strothmann (Tel. 0541/501-3241) und Cemhan Küçük (Tel. 0541/501-3040) unter ausbildung@Lkos.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sind bald wieder möglich.

Beispielsweise Fragen wie diese:

• Wie organisieren wir, dass der Rettungswagen im Notfall blitzschnell zur Stelle ist?
• Wie können wir die Bürgerinnen und Bürger umfangreich in Gesundheitsfragen beraten und betreuen?
• Wie organisieren wir uns, um die Corona-Pandemie einzudämmen?
• Wie stellen wir sicher, dass Hilfesuchende soweit wie möglich unabhängig von der Sozialhilfe leben können?
• Wie muss die Baugenehmigung aussehen, damit alle Bürgerinnen und Bürger damit leben können?
• Wie können wir pflegende Angehörige noch mehr unterstützen?
• Wie vermarkten wir die spannenden Lehrpfade quer durch unseren Naturpark, ohne die Landschaft kaputt zu machen?
• Wo im Landkreis müssen wir Radwege bauen?
• Wie setzen wir Maßnahmen zur Inklusion in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen um?
• Wie sorgen wir dafür, dass die im Landkreis produzierten Lebensmittel auch wirklich gesund sind?

Wer an diesen und vielen weiteren interessanten Themen arbeiten will, ist bei uns genau richtig! Deshalb sind bei uns auch in der Ausbildung Spaß, Abwechslung und Herausforderung garantiert.

Die Arbeit beim Landkreis Osnabrück hat unterschiedliche Facetten. Projekte in der Ausbildung ermöglichen daher besondere Erfahrungen. Sportliche und soziale Aktivitäten rund um den Arbeitsalltag zeigen die Kolleginnen und Kollegen auch mal von einer anderen Seite. 

Projekte der Auszubildenden

Abwechslung zur "normalen" Arbeit bieten die Projekte in der Ausbildung. Beispiele für "Azubi-Projekte" sind:

• Praxisprojekte aus verschiedenen Bereichen der Verwaltung in Zusammenarbeit mit der Hochschule Osnabrück
• Präsentation der Ausbildung beim Landkreis Osnabrück im Internet
• Bürgerfreundliche Behördenbriefe. Formulare und Briefe des Landkreises Osnabrück wurden auf ihre Verständlichkeit überprüft
• E-Mails statt Behördenbriefe: Projekt zur verstärkten Nutzung von E-Mails
• Energieeinsparpotential beim Landkreis Osnabrück: Auszubildende entwickeln Vorschläge zur Einsparung von Strom, Wasser etc.
• vom Ausbildungsbotschafter zur Ausbilderin/zum Ausbilder

Ausbildungsfahrt

Im 2. Ausbildungs- oder Studienjahr geht es auf Ausbildungsfahrt. Bisherige Ziele waren beispielsweise Freiburg, München, Berlin, Allenstein (Polen), Hamburg, Köln, Düsseldorf und Kiel. Auf den Fahrten werden kulturelle Aspekte mit ausbildungsbezogenen Inhalten vermischt. Treffen mit den Auszubildenden der dortigen Verwaltungen gehören ebenfalls zum Programm. Zudem fördert die Fahrt natürlich das Zusammenwachsen der Gruppe untereinander. Die neuen Ausbildungsjahrgänge können sich also sehr auf diese "Dienstreise" freuen. 

Mittagspause

Wer viel arbeitet, darf auch mal eine Pause machen! Die Mittagspause kann auf unterschiedlichste Weise verbracht werden. Im Kreishaus bietet die Kantine mit täglich wechselndem Angebot für jeden Hunger etwas. Außerdem ist ein Treff mit den anderen Auszubildenden in der Cafeteria eine nette Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen. 

Einkauf oder Zoobesuch?

Beim Spaziergang zum nahe gelegenen Einkaufszentrum mit unterschiedlichen Angeboten kann frische Luft getankt werden und Einkäufe können bereits in der Mittagspause erledigt werden. Außerdem lädt der am Schölerberg gelegene Zoo ebenfalls zum Spazieren gehen ein. Für Landkreismitarbeitende gibt es sogar die Möglichkeit, eine vergünstigte Jahreseintrittskarte zu erwerben. 

"Hansefit"

Der Landkreis Osnabrück ist Partner des Firmenfitnessprogrammes "Hansefit", an dem Du selbstverständlich auch schon während der Ausbildungszeit teilnehmen kannst.

Fitnessraum

Der Landkreis Osnabrück verfügt über einen vollständig renovierten und modernisierten Fitnessraum mit Dusch- und Umkleideräumen sowie Toiletten, der von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für sportliche Aktivitäten in den Pausen genutzt werden kann. 

Veranstaltungen der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Die JAV organisiert mindestens einmal jährlich ein Treffen für alle Auszubildenden und Studierenden. Dort können sich die jungen Nachwuchskräfte in lockerer Runde besser kennen lernen und miteinander austauschen.

Weitere Angebote des Landkreises Osnabrück für die Mitarbeitenden findest Du hier.