Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen, Schwerpunkt vorsorgender Bodenschutz (m/w/d)

Zur Verstärkung des Fachdienstes Umwelt entsteht in der ab dem 01.09.2024 neu eingerichteten Abteilung 7.5 - Klima und Energie ein Team für die Bearbeitung von Anträgen für Windenergieanlagen. Wir freuen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als

Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (m/w/d)
Schwerpunkt vorsorgender Bodenschutz

Ihre Aufgaben
• Sie beraten Antragsteller in bodenschutzrechtlich relevanten Fragestellungen zum Thema
Windenergie
• Sie prüfen und beurteilen bodenschutzrechtliche Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren
für Windenergieprojekte
• Sie üben die fachtechnische Begleitung der Bodenkundlichen Baubegleitung aus
• Sie überwachen die Einhaltung von bodenschutzrechtlichen Nebenbestimmungen und nehmen in
diesem Zusammenhang Ortstermine wahr

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem Studiengang der Fachrichtungen „Geowissenschaften“, „Bodenwissenschaften“, „Umweltingenieurwissenschaften mit Spezialisierung in der Bodenkunde“ oder vergleichbar.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
• erste Berufserfahrungen und die Fähigkeit sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• überzeugendes, selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten und die Fähigkeit, bei
gegensätzlichen Interessen zwischen einzelnen Akteuren interessen-gerechte Lösungen zu
erarbeiten
• einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung komplexer und konfliktträchtiger Projekte
• eine selbständige, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses

• nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• mit 30 Tagen Jahresurlaub
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).

Darüber hinaus erwarten Sie
• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine
Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein
Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-
Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. August 2024 online über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Link zu.

Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Umwelt, Herr Dr. Wilcke, unter der Telefonnummer 0541/501-4218 oder per E-Mail an Detlef.Wilcke@lkos.de gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück
Fachdienst 7
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück