Abteilung Soziale Aufgaben: Pflege dual, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften (B.A. oder Diplom) (m/w/d)

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Soziales in der Abteilung Soziale Aufgaben freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation

Pflege dual, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften
(B.A. oder Diplom) (m/w/d)

für eine zunächst bis zum 30. September 2025 befristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

Zum Aufgabengebiet gehören die Koordination Versorgungssicherheit Pflege und Gesundheit inkl. der Betreuung des Verbundes Pflege sowie die Umsetzungsbegleitung des Pflegeberufegesetz und andere Ausbildungsberufe im Pflegesektor im Landkreis Osnabrück. Insbesondere gehört zu Ihren Aufgaben:

• Erstellung des örtlichen Pflegeberichts und Auswerten des Landespflegeberichtes
• Planen, Vor- und Nachbereiten der örtlichen Pflegekonferenzen
• Aufzeigen und Konzeptentwicklung zu Handlungsbedarfen im Hinblick auf die Versorgungssicherheit
• Bearbeiten von Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege von Bund und Land
• Bearbeiten von Anfragen der Mitglieder/innen des Verbundes Pflege
• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungen / Besprechungen
• Netzwerkarbeit im Pflegesektor
• Vorbereiten, Bearbeiten, Durchführen und Nachbereiten von Projekten für den Pflegesektor
• Bearbeiten und beraten von Anfragen hinsichtlich der pflegerischen Bildungsgänge
• Fördern von Kooperationen von Ausbildungsbeteiligten
• Administrative Angelegenheiten

Sie verfügen über einen Abschluss Bachelor Pflege dual, Bachelor Pflegewissenschaft oder Bachelor Pflegemanagement.

Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie
• über gute Kenntnisse im pflegerischen Bereich sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen verfügen,
• über gute Kenntnisse von Pflegeprozessen und Qualitätssicherung in der Pflege verfügen,
• über gute Kenntnisse in den Ausbildungsberufen im Pflegesektor verfügen,
• über praktische Erfahrung in der Projektarbeit verfügen,
• über ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick verfügen,
• über konzeptionellen Fähigkeiten verfügen,
• engagiert, teamfähig, selbständig und eigenverantwortlich handeln,
• ein sicheres Auftreten und Flexibilität sowie Beratungs- und Kommunikationskompetenz besitzen sowie
• einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, haben.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines zunächst bis zum 30. September 2025 befristeten Arbeitsverhältnisses

• nach Entgeltgruppe 9c TVöD,
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Eine befristete Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit ist bis zu 39 Wochenstunden möglich.

Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristete Teilzeitstelle.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).

Darüber hinaus erwarten Sie
• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. September 2024 online über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Link zu.

Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Fels, unter der Telefonnummer 0541/501-3217 oder per E-Mail Anja.Fels@Lkos.de gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück
Fachdienst Soziales
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück