Fachdienst Soziales: Seniorenbüro (m/w/d)

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Soziales im Senioren- und Pflegestützpunkt freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit im

Seniorenbüro (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und eigenverantwortliche Entwicklung sowie Umsetzung von innovativen Konzepten
• Kooperation, Vernetzung und Erfahrungsaustausch regional und überregional
• Multiplikatorfunktion für Themen, Trends und innovative Ansätze in der Seniorenarbeit
• Planung und Organisation von Qualifizierungskursen und Veranstaltungen für Seniorinnen und Senioren
• Einzel- oder auch Gruppenberatung von Bürgerinnen und Bürgern zu Fragen der Lebens- und Alltagsbewältigung (Bsp. Aufbau von Nachbarschaftsinitiativen oder Projekte wie Medien- und Techniklotsen für Seniorinnen und Senioren)

Sie verfügen über ein Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Soziale Dienste" oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.

Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie
• über Kenntnisse der sozialen Infrastruktur im Landkreis Osnabrück verfügen,
• sich die für diesen Aufgabenbereich erforderlichen sozialräumlichen Gegebenheiten schnell erschließen und in die Seniorenarbeit einfließen lassen,
• bereit sein, mit einem gewissen Maß an zeitlicher Flexibilität Außendiensttermine wahrzunehmen,
• möglichst über Erfahrungen in der Seniorenarbeit verfügen,
• engagiert, teamfähig, selbständig und eigenverantwortlich handeln sowie
• einen sicheren Umgang mit MS-Office haben.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• unbefristeten Arbeitsverhältnisses,
• nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10,
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden.
Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie
• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. September 2024 online über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Link zu.

Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Soziales Frau Fels unter der Telefonnummer 0541/501-3217 gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück
Fachdienst Soziales
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück