Fachdienst Soziales: Unterhaltsheranziehung nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) (m/w/d)

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Soziales in der Abteilung Finanzielle Leistungen in der Außenstelle Ostercappeln freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit in der

Unterhaltsheranziehung nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ermittlung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen, die auf den Landkreis Osnabrück als Grundsicherungsträger nach dem SGB II übergegangen sind
• Heranziehung Unterhaltspflichtiger zum Unterhalt
• Überwachung der laufenden Unterhaltszahlungen
• Erwirkung von unterhaltsrechtlichen Schuldtiteln

Sie verfügen über ein Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder I. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.

Sie überzeugen durch
• fundierte verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie
• Kooperations- und Teamfähigkeit.

Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB I, SGB II, SGB VIII, SGB X), ggf. dem Sozialgerichtsgesetz, BGB, ZPO, VwGO sowie Erfahrungen in einem Verwaltungsbereich mit intensivem Kundenkontakt.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• unbefristeten Arbeitsverhältnisses,
• nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 m.D.,
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden.
Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie
• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Januar 2025 online über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Link zu.

Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Udo Afeldt unter der Telefonnummer 0541/501-4733 gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück
Fachdienst Soziales
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück