Das Familienbündnis Region Osnabrück hat jetzt im Rahmen einer Plenumssitzung die Auszeichnung „Familienfreundliche Arbeitgeber“ verliehen. Diese Initiative würdigt Unternehmen, die sich besonders um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bemühen und damit einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität in der Region leisten.

Kreisrat Matthias Selle betonte in seiner Ansprache, dass familienfreundliche Unternehmen nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Partner ihrer Beschäftigten gesehen werden sollten. „Ein Partner, der die Menschen dort unterstützt, wo sie besondere Unterstützung brauchen: bei der Balance zwischen Familie und Arbeit. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur ist eine Investition in die Zukunft – sowohl für die Menschen als auch für die Wirtschaft“, sagte Selle.

In seiner Rede ergänzte der Erste Stadtrat Wolfgang Beckermann, dass Familienfreundlichkeit eine wichtige Brücke zwischen Familien und Unternehmen darstellt. „Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist nicht nur ein Gewinn für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Unternehmen selbst. Wer als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin den Mut hat, Brücken zu bauen, schafft nicht nur ein gutes Arbeitsumfeld, sondern auch eine starke, loyale und motivierte Belegschaft“, so Beckermann.

Im Rahmen der Veranstaltung hielt Larissa Roy-Choudhury vom Netzwerkbüro der DIHK "Erfolgsfaktor Familie" einen Vortrag mit dem Titel "So finden Sie neue Spitzenleute: Führen in Teilzeit und im Tandem." Sie stellte innovative Ansätze vor, wie Unternehmen durch flexible Führungsmodelle und Teilzeitangebote talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und halten können.

Insgesamt wurden 25 Unternehmen aus verschiedenen Branchen ausgezeichnet, die durch innovative Maßnahmen und ein vorbildliches Arbeitsumfeld überzeugen konnten. Die Kriterien für die Auszeichnung umfassten unter anderem flexible Arbeitsmodelle, Angebote zur Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen sowie Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden. 48 weitere Unternehmen erhalten das Zertifikat in diesem Jahr bereits zum zweiten oder dritten Mal. Dieser Zertifizierungsprozess wird in den kommenden Wochen ebenfalls abgeschlossen und die Unternehmen erhalten Rückmeldungen zum Erfolg ihrer Bewerbungen.

„Wir freuen uns, die herausragenden Leistungen dieser Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu würdigen. Familienfreundlichkeit ist ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter und trägt zur Attraktivität unserer Region bei“, erklärt Peter Forkert, 1. Vorsitzender des Familienbündnisses der Region Osnabrück. „Die ausgezeichneten Unternehmen setzen ein Zeichen für eine moderne Arbeitswelt, in der die Bedürfnisse von Familien ernst genommen werden.“

Die Veranstaltung bot zudem eine Plattform für den Austausch zwischen den ausgezeichneten Unternehmen und anderen regionalen Arbeitgebern, um Best-Practice-Beispiele zu teilen und weitere Impulse für eine familienfreundliche Unternehmenskultur zu setzen.

Das Familienbündnis Region Osnabrück setzt sich seit Jahren für die Förderung von Familienfreundlichkeit in der Region ein. Die Auszeichnung „Familienfreundliche Arbeitgeber“ ist ein wichtiger Schritt, um das Bewusstsein für die Bedeutung von familienfreundlichen Arbeitsplätzen zu schärfen und weitere Unternehmen zu ermutigen, ähnliche Maßnahmen zu ergreifen.