Osnabrück. „Nachhaltigkeitsthemen gezielt in den Betriebsalltag integrieren“ ist das gemeinsame Ziel der Sustainable Development Goal (SDG) -Scouts: Zwölf Auszubildende und junge Führungskräfte aus vier Unternehmen aus der Region entwickelten innerhalb von fünf Monaten praxisnahe Projekte, die sie jetzt im Kreishaus präsentierten: Die Projekte reichten von der Umrüstung der Beleuchtung auf LED über die Einrichtung von E-Bike-Ladestationen bis zur Anlage von Blühwiesen. Weitere SDG-Scouts-Workshops sind geplant, zu denen sich Unternehmen bei der WIGOS anmelden können.

SDG-Scouts-Programm zur Förderung nachhaltiger Unternehmensstrategien

Das SDG-Scouts-Programm wurde von dem B.A.U.M. e.V. (Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management e.V.) in Zusammenarbeit mit der WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land umgesetzt. Ziel der SDG-Scouts, der Auszubildenden im Unternehmen, ist es, Nachhaltigkeitspotenziale gemäß der 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs) der Vereinten Nationen (UN) aufzuspüren, Projekte anzuregen und in Abstimmung mit der Geschäftsführung der Unternehmen umzusetzen.

Nachhaltigkeit und Projektmanagement im Fokus

„Wir freuen uns sehr über das Interesse der Unternehmen. Sowohl die Teilnehmenden als auch die Unternehmen konnten einen großen Mehrwert durch das Projekt erfahren. So wurde nicht nur das Nachhaltigkeitsverständnis der Teilnehmenden sensibilisiert, welches sie langfristig in die Unternehmen integrieren können. Die jungen Menschen wurden auch gezielt in der Projektarbeit geschult“, betonen André Schulenberg und Imke Brockmann, die das Projekt vonseiten der WIGOS begleiteten.

Innovative Projekte aus der Praxis

Im Kreishaus präsentierten die teilnehmenden Unternehmen, die Duni Group aus Bramsche, Kunststofftechnik Borgmann GmbH und die Bernhard Kreiling GmbH & Co. KG aus Bersenbrück sowie HLB | Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner mbB aus Osnabrück ihre innovativen Ideen:

• Duni Group: Einrichtung einer E-Bike-Ladestation inklusive eines mit PV ausgestatteten Fahrradunterstandes für Mitarbeitende zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
• Kunststofftechnik Borgmann: Umrüstung der Beleuchtung auf LED mit Bewegungsmeldern und Lichtsensoren zur Reduzierung des Energieverbrauchs und CO₂-Ausstoßes.
• Bernhard Kreiling GmbH & Co. KG: Entwicklung eines Konzepts für eine E-Bike-Ladestation für Mitarbeitende sowie die Anlage einer naturnahen Blühwiese zur Förderung der Biodiversität.
• HLB | Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner mbB: Erarbeitung eines Schulungskonzepts zur Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, um Unternehmen bei der besseren Überwachung und Dokumentation ihrer Nachhaltigkeitspraktiken zu unterstützen.

„Es war großartig, zu sehen, wie die Auszubildenden und jungen Führungskräfte der teilnehmenden Unternehmen ihre Ideen selbstbewusst vor der Geschäftsführung präsentierten und wie sich zudem deren Nachhaltigkeitsstrategien im Laufe des Programms weiterentwickelten“, freute sich Karina Frochtmann, Projektmanagerin der SDG-Scouts beim B.A.U.M. e.V.

Fortsetzung der Workshopreihe geplant

Auf Grund des Erfolgs der Projektreihe plant die WIGOS die Umsetzung einer weiteren Workshopreihe, „SDG-Scouts business“, welche nicht ausschließlich auf Auszubildende und junge Führungskräfte abzielt. Auch dieser Durchgang wird für die Unternehmen von der WIGOS finanziell gefördert. Mit der mehrteiligen Workshop- und Schulungsreihe zu „SDG-Scouts business“ haben Beschäftigte aller Branchen die Chance, in ihren Unternehmen Nachhaltigkeit aktiv voranzubringen.

Für interessierte Unternehmen bietet die WIGOS am 5. Mai, 11 Uhr, eine digitale Inforunde an. Eine Anmeldung ist erforderlich. Informationen und Anmeldung: Imke Brockmann, Nachhaltigkeitsmanagerin bei der WIGOS, brockmann@wigos.de.